Création de site – Moteur de salaires – SEO
Qui est Reemind ?
Reemind, classé 5 étoiles dans le palmarès des meilleurs cabinets de recrutement par Les Echos, est un cabinet de chasse de tête spécialisé dans le recrutement de managers et d’Executives dans le secteur du digital et de l’innovation.
Il s’agit d’un nouvel acteur dans le marché hyper concurrentiel des cabinets de recrutement spécialisés dans les profils de haut niveau orientés marketing et digital, fort toutefois d’une riche expérience portée par ses 2 co-fondatrices.
Réalisation d’un site Web
Reemind a fait appel à Maverick pour créer un site web correspondant à l’image du cabinet : premium, expert, clair et épuré, avec une présence en France et à l’International.
Notre réflexion a donc porté sur la création d’un parcours visiteur parfaitement clair dès l’arrivée sur le site, en orientant les deux principales cibles du cabinet, les futurs candidats et les futurs clients, vers une page d’accueil spécifique.
Le noir et blanc a été choisi comme fil conducteur graphique, aussi bien dans le choix des visuels que dans la structure des pages, menus et textes, répondant parfaitement à l’image que doit renvoyer le cabinet. Il est simplement réhaussé par des touches de bleu et jaune en roll-over.
Une stratégie SEO originale pour se démarquer
Si la création d’un site web sous WordPress – Elementor a constitué la première étape, nous avons dès le départ réfléchi avec Reemind à une approche SEO qui permettrait au cabinet de se démarquer et d’exister dans un univers concurrentiel très complexe.
En effet, cet univers de niche souffre de 2 barrières à l’entrée complexes pour tout nouvel entrant :
- Un CPC sur les mots-clés les plus pertinents pouvant être très élevé.
- Des positions dans les SERPs déjà bien établies par des acteurs historiques ou des nouveaux entrants particulièrement actifs.
Notre stratégie a donc été d’identifier des mots-clés de « longue traîne” en étudiant les recherches de nos cibles (clients et candidats) afin de capter leur attention le plus tôt possible dans leur phase de recherche et d’être présent tout au long de leur processus de réflexion.
Après définition des principales thématiques recherchées par les candidats, les équipes de Maverick ont développé un moteur des salaires des métiers du web : un moteur de recherche qui nous a permis de référencer près de 170 fiches salaires sur des expressions clés recherchées par les candidats de type “salaire + métier”.
Les résultats en matière de SEO ne ce sont pas faits attendre et cet outil, constamment alimenté et mis à jour permet à la fois de générer du trafic très qualifié vers le site de Reemind, mais participe également à l’image d’expertise, de transparence et de conseil très important pour le cabinet.
Ce moteur des salaires, pensé en collaboration entre les équipes de Reemind et Maverick, est un parfait condensé de notre ADN : trouver des solutions innovantes, performantes et sur-mesure pour répondre aux besoins et objectifs de nos clients et ne jamais se cantonner à un scénario établi.
Ce business case vous a plu ? N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de votre projet !
